Tingkatkan Serapan Alumni di Dunia Usaha, BLK Gelar Raker II FKLPI

Ketgam : Foto Bersama Usai Pelaksanaan Raker II BLK kota Kendari, Senin (8/11/2021)

Kendari, Sultrademo.co – Dalam rangka meningkatkan penyerapan alumni pada dunia usaha atau dunia industri sesuai standar kompetensi yang dibutuhkan, Balai Latihan Kerja (BLK) Kendari gelar Rapat Kerja (Raker) Tahap II dengan Pengurus Forum Komunikasi Lembaga Pelatihan dan Industri (FKLPI) di salah satu hotel di Kota Kendari.

Dalam kegiatan ini turut di hadiri berbagai perwakilan dunia usaha dan dunia industri serta dihadiri pula oleh Sub Koordinator pada Seksi Pemberdayaan BLK Kendari Ir. Nurjayanti bersama staf BLK Kendari.

Bacaan Lainnya

Kegiatan FKLPI sendiri bermaksud menjalin hubungan dengan dunia industri atau dunia usaha yang mengacu pada potensi ekonomi daerah, nilai tambah, perkembangan dunia usaha, dan kebijakan-kebijakan pembangunan daerah, dimana FKLPI bertindak sebagai wadah komunikasi lembaga pelatihan kerja dengan dunia usaha dan dunia industri.

Selain itu, untuk meningkatkan kerjasama dan kemitraan antara lembaga pelatihan dengan dunia usaha dan dunia industri, meningkatkan sinergitas dan kolaborasi antara industri dengan BLK Kendari sehingga kebutuhan industri akan tenaga kerja kompeten melalui Pelatihan Berbasis Kompetensi di BLK Kendari dapat dicapai.

Kepala BLK Kendari, Dr La Ode Haji Polondu ditemui di ruang kerjanya, Senin (8/11/2021) mengatakan, untuk bisa memasifkan penyerapan alumni pelatihan sesuai standar kebutuhan dunia usaha dan dunia industri, diperlukan peran aktif dan kerja sama yang baik antara BLK Kendari dan pelaku dunia usaha dan dunia industri yang tergabung dalam FKLPI Provinsi Sulawesi Tenggara.

“Kita mesti bersinergi baik tentang pemberdayaan alumni pelatihan ini, sehingga ke depan dalam penempatan alumni benar-benar tepat. BLK Kendari dan FKLPI Sultra harus lebih bersinergi dan bekerja keras untuk mewujudkan ini,” terangnya.

“Tujuannya, menjembatani kesenjangan (link and match) pada dunia industri dan kompetensi tenaga kerja, memberikan informasi tentang kebutuhan tenaga kerja pada industri, memasarkan program-program kegiatan BLK melalui digital marketing, serta meningkatkan penyerapan alumni,” jelasnya.

Mantan Kepala Bagian (Kabag) Rumah Tangga Kementrian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (Kemnaker RI) berharap, FKLPI dapat semaksimal mungkin menjalankan perannya dengan baik, sehingga alumni BLK Kendari mendapatkan peluang besar untuk bisa bekerja sesuai dengan keahlian yang dimiliki.

“Harapan kami, dengan adanya bantuan dari FKLPI Sultra, para pencari kerja yang mengikuti pelatihan di BLK Kendari dapat dengan mudah bisa diterima bekerja, sehingga ilmu dan keterampilan yang dimiliki Alumni Pelatihan BLK Kendari dapat bermanfaat untuk menolong dirinya dan keluarganya yang pada akhirnya dapat menekan angka pengangguran di Sultra,” tandasnya.

Sementara itu, Ketua Perhimpunan Bank Perkreditan Rakyat Indonesia (Perbarindo) Sultra, Ahmat, S.E., M.M mengatakan, melalui FKLPI pihaknya akan berupaya untuk memasifkan penyerapan alumni BLK Kendari.

“Alumni BLK Kendari memiliki kompetensi yang teruji sesuai standar dunia usaha dan dunia insdustri, jadi tinggal membukakan peluang kerjanya saja,” tutupnya.

 

Penulis: Hani
Editor: UL

Pos terkait