Kendari, Sultrademo.co – Untuk memperkuat budaya kerja yang transparan dan berorientasi hasil, Pemerintah Kota Kendari melalui Inspektorat Kota Kendari menggelar Coaching Clinic Evaluasi dan Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Tahun 2025.
Kegiatan yang berlangsung di salah satu hotel di Kendari, ini menjadi ruang pembelajaran bersama bagi seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD) guna memperbaiki kualitas pelaporan kinerja pemerintah daerah.
Mewakili Sekretaris Daerah Kota Kendari, Asisten Administrasi Umum Sekretariat Daerah, Imran Ismail, membuka kegiatan tersebut dan menegaskan bahwa pelatihan ini bukan sekadar rutinitas tahunan.
Menurutnya, kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen nyata Pemkot Kendari untuk membangun tata kelola pemerintahan yang lebih akuntabel, transparan, dan berorientasi pada hasil.
“Pelatihan ini adalah upaya kita bersama untuk memastikan prinsip akuntabilitas benar-benar diterapkan dalam penyusunan laporan kinerja, bukan hanya sebatas formalitas administrasi,” ujar Imran dalam sambutannya, Selasa (11/11/2025).
Imran juga menyampaikan capaian positif Pemkot Kendari dalam dua tahun terakhir. Berdasarkan hasil evaluasi LAKIP, nilai Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Kota Kendari meningkat dari 62,86 (kategori B) pada tahun 2023 menjadi 63,67 (kategori B) pada tahun 2024. Capaian ini, menurutnya, menunjukkan adanya kemajuan nyata dalam implementasi SAKIP di lingkungan pemerintah kota.
Meski demikian, Imran mengingatkan masih ada beberapa hal yang perlu diperkuat, seperti manajemen kinerja, konsistensi dalam perencanaan berbasis hasil, serta penyelarasan indikator dan target antar-OPD.
“Kunci keberhasilan penyusunan LAKIP ada pada kesadaran kolektif kita untuk terus memperbaiki proses perencanaan dan pelaksanaan program,” tambahnya.
Kegiatan coaching clinic ini menghadirkan narasumber dari Kementerian PANRB dan BPKP Perwakilan Sulawesi Tenggara, selain pemateri internal Pemkot Kendari. Para peserta dilatih untuk menyusun laporan yang lebih analitis, berbasis data, serta mencerminkan kinerja nyata instansi masing-masing.
Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh OPD di Kota Kendari mampu meningkatkan kualitas laporan akuntabilitasnya, sekaligus memperkuat sistem manajemen kinerja pemerintahan daerah. Lebih dari itu, hasil pelatihan diharapkan dapat menjadi pijakan penting dalam membangun kepercayaan publik terhadap kinerja Pemkot Kendari yang semakin baik dan profesional.









