Baubau, Sultrademo.co – Pemerintah Kota (Pemkot) Baubau melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) menggelar Bimbingan Teknis (Bimtek) Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) dengan fokus pada proses kenaikan pangkat.
Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman ASN terhadap regulasi terkini mengenai pengembangan karier, termasuk Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 beserta perubahannya, serta PermenPAN-RB Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN.
Bimtek yang dibuka secara resmi oleh Pj Sekretaris Daerah Kota Baubau, Drs. MZ Amril Tamim, M.Si, diikuti oleh para Kasubag Kepegawaian dari seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dan kecamatan se-Kota Baubau. Mereka merupakan ujung tombak dalam pengelolaan administrasi kepegawaian di lingkungan kerja masing-masing.
Dalam sambutannya, Amril Tamim menyampaikan bahwa Undang-Undang ASN mewajibkan setiap pegawai untuk terus mengembangkan kompetensinya. Oleh karena itu, Pemkot menyambut baik pelaksanaan Bimtek ini karena tema yang diangkat sangat relevan dengan kebutuhan esensial ASN, khususnya terkait karier dan sistem penghargaan berbasis kinerja.
“Penting bagi ASN untuk merencanakan dan mengelola kariernya. Memahami tata cara serta persyaratan kenaikan pangkat akan menjadi motivasi tersendiri yang mendorong produktivitas kerja,” ungkapnya.
Ia menekankan bahwa pengelola kepegawaian memiliki peran strategis dalam mendukung sistem manajemen ASN. Mereka diharapkan mampu menjadi pengingat dan penggerak dalam memastikan seluruh proses administrasi kepegawaian berjalan sesuai aturan.
“Jika kewajiban dilaksanakan dengan baik, maka hak-hak ASN pun akan terpenuhi. Ini penting agar mereka nyaman dan fokus dalam memberikan pelayanan publik,” tambahnya.
Ia juga berpesan agar pelayanan kepegawaian dilakukan dengan semangat membantu, memberikan informasi yang jelas, serta mencari solusi yang sesuai dengan regulasi.
“Kalau bisa dipermudah, mengapa harus dipersulit. Kalau bisa dipercepat, kenapa harus ditunda,” tegasnya.
Kepala BKPSDM Kota Baubau, Ir. Wa Ode Muhibbah Suryani, M.Si, menjelaskan bahwa Bimtek ini dirancang untuk meningkatkan pengetahuan serta pemahaman pengelola kepegawaian terhadap kriteria dan prosedur kenaikan pangkat. Selain sebagai sarana pengembangan kompetensi dan profesionalisme, kegiatan ini juga menjadi forum berbagi pengalaman dalam menangani berbagai persoalan manajemen ASN, khususnya dalam aspek karier.
“Diharapkan para peserta dapat mengimplementasikan materi yang diperoleh dalam pengelolaan administrasi kepegawaian, sehingga berdampak positif terhadap kinerja dan layanan publik yang lebih baik,” pungkasnya.
Laporan : Uci Lestari
Editor : UL
 






